IN ALLEGATO IL RISCONTRO DEL PRAP !!!

Giungono segnalazioni dal distretto, circa la mancata attuazione di quanto in oggetto da parte del personale di Polizia Penitenziaria a causa dell’ormai cronica carenza di modulistica (verbali) atta all’accertamento.

Il dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria, da quanto ci risulta, sembrerebbe cheall’incirca un anno fà abbia messo in evidenza la scarsità dei “verbali” con la nota GDAP n° 0189631 SG

Questa Organizzazione Sindacale interviene sull’argomento indicato in oggetto, poiché da un’analisi emergerebbe che la norma non sia applicata in modo corretto da parte di codesto ufficio.

Il c.d. “distacco” regionale avviene attraverso un provvedimento di “assegnazione temporanea per esigenze di servizio” e di conseguenza si concretizzano gli istituti contrattuali e normativi previsti dalla Legge 836/1973, Legge 417/1978, D.P.R. 147/1990, D.P.R. 164/1992

In relazione alla materia citata nell’oggetto, questa Organizzazione Sindacale invita codesta Direzione a fornire i dati concernenti la designazione del RSPP, la nomina del medico competente e durata dell’incarico e l’invio dei lavoratori alle visite mediche periodiche, oneri previsti dagli artt. 17 comma 1 lettera b) e 18 comma 1 lettere a) e g).

In attesa, distinti saluti.

In relazione alla materia citata nell’oggetto, questa Organizzazione Sindacale invita codesta Direzione a trasmettere i c.d. progetti di istituto relativi agli anni 2016, 2017 e 2018.

In attesa, distinti saluti.

In relazione alla sua nota n.1148 che riscontra la nostra n.15-06/18, ad ogni buon fine accluse, si rinnova l’invito alla trasmissione delle tabelle di consegna relative a ogni posto di servizio previsto e concordato e di informarci, inoltre, del luogo ove viene custodito il raccoglitore delle disposizioni di servizio, come anche riferirci le modalità di accesso per la consultazione, prevista dal regolamento di servizio (DPR n.82/99).

In attesa, distinti saluti.

A questa Organizzazione Sindacale risulta che i turni di servizio della Polizia penitenziaria vengano spesso modificati rispetto a quelli programmati e/o pattuiti e sembrerebbe, talvolta, che il personale non sia avvertito.

Questa condizione, oltreché originare instabilità nelle aspettative di vita privata del personale, potrebbe provocare possibili, quanto pleonastiche, controversie che con molta probabilità darebbero luogo a procedimenti disciplinari, vacillanti se si considera che una

IN ALLEGATO LA BOZZA SULLA MOBILITA'.

Analizzato il contenuto della bozza dell’accordo sulla materia citata nell’oggetto, trasmessa con la sua nota numero protocollo n°1077 del 21.06.2018 e preso atto del contenuto del verbale della riunione del 18.04.2018, la scrivente ravvisa delle incongruenze rispetto a quanto convenuto sulla materia in sede di trattativa sindacale con la maggioranza delle Organizzazioni Sindacali presenti.

E’ anacronistico evidenziarle, che la

AGGIORNATO: IN ALLEGATO IL RISCONTRO DEL PRAP.

Questa Organizzazione Sindacale preso atto della nota 8185 del 16.05.2018, le rappresenta che sul piano dei principi generali normativi, le disposizioni di servizio relative alle modalità di esecuzione di ciascun posto, dovrebbero derivare da specifici ordini di servizio promulgati dal direttore della struttura penitenziaria, che allo stato degli atti, non sembrano esserci stati.

Poi, sul piano normativo del regolamento di servizio