Continuano a giungere a questa Organizzazione Sindacale numerose e insistenti voci riguardantil’intenzione dell’amministrazione di voler aumentare la capienza dell’istituto per minori fiorentinoportandolo a 13 posti.
Sembrava fosse chiaro e ovvio il motivo per cui i posti individuati al momento della riapertura del suddetto istituto, erano un numero inferiore a quello che ad oggi invece appare, motivo questo che nasceva dal fatto che ancora non erano terminati i lavori di
IL ALLEGATO IL RISCONTRO DEL PRAP.
Preso atto del contenuto del provvedimento citato nell’oggetto, emanato dalla Direzione della Casa Circondariale di Livorno, la scrivente Organizzazione Sindacale evidenzia che il decreto regionale 234/2000 non prevede possibilità di differimento degli inserimenti di personale nei Nuclei Traduzioni e Piantonamenti.
In particolare, non può essere assolutamente tollerata come conditio sine qua nonl’affiancamento della durata di sei mesi del
In riferimento alla richiesta di codesta Direzione (nota n.2059 del 22.11.2018), circa la manifestazione di disponibilità, la scrivente Organizzazione Sindacale la informa che l'applicazione dell'accordo decentrato raggiunto sulla mobilità interna, sottoscritto in data 27.06.2018, non è rimessa alla volontà di una singola Organizzazione Sindacale.
Ciò premesso, invitiamo la S.V. a tenere corrette le relazioni sindacali, significando che qualsiasi modifica, da qualunque parte del
IN ALLEGATO IL RISCONTRO DEL PRAP E DEL SEGRETARIO GENERALE REGIONALE.
Si riscontra la nota 53363.I^ del 23.11.2018 e apprezziamo che il suo ufficio ammetta la mancanza persistente di personale di Polizia Penitenziaria determinatasi nei NTP e NOR, ma tutto ciò discorda di fronte la prospettiva di una persistente violazione dell’accordo dell’11 settembre 2018, discendente di un risultato oggi svigorente e poco esaltante.
Detto ciò, ovviamente se non si è in grado di inserire le
Viste le numerose richieste che pervengono dal territorio, con la presente si chiede copia dei tabulati dei dati inerenti il FESI riconosciuto al personale dipendente degli anni in oggetto, sia Nazionale sia Regionale distinto per vari criteri.
In attesa, si inviano distinti saluti.
Questa Organizzazione Sindacale, con la presente le evidenzia che giungono segnali preoccupanti dal distretto, circa l’applicativo in oggetto nello specifico il mancato aggiornamento immediato dei dati in esso contenuti da parte delle direzioni penitenziarie.
Poiché il mancato aggiornamento di esso inficia la sua efficienza comportando ricadute immediate sia in termini economici sia amministrative sul personale compresa la pianificazione dei servizi, la invitiamo a intervenire
IN ALLEGATO LA RISPOSTA DELLA UIL AL RISCONTRO DELLA DIREZIONE. Si riscontra la nota 11371 del 08.11.2018, evidenziandole che la vicenda, come tante altre, apre un dibattito molto attuale di come possa essere autoreferenziale oggi la gestione del sistema penitenziario, che più delle volte paga poi in termini di efficienza e di tutela della salute dei propri dipendenti. Determinare “autonomamente i presupposti”, rispetto a obblighi di legge sul rischio, anche |