Gentile Direttore,

Pervengono a questa sigla sindacale, lamentele da parte del Personale di Polizia Penitenziaria, circa il mancato adeguamento delle tabelle stipendiali, tenuto conto che non sono ancora stati aggiornati i compensi per lavoro straordinario e ilcompenso per l’assegno di funzione agli aventi diritto come previsto ai sensi dell’art. 45D.L. 95/2017 e art. 15 D.P.R. 39/2018.

Premesso quanto sopra, tenuto conto delle legittime rimostranze evidenziate e

Gentile Direttore, Gentile Provveditore,

In data 1 novembre 2018 è stata avviata una nuova procedura per la gestione e pubblicazione dei servizi del personale di Polizia Penitenziaria con l’utilizzo del sistemaGUSWEB; una sorpresa amara..!! tanto che per vedere il proprio turno di servizio pubblicato

sul Mod. 14/A, ogni dipendente si dovrà dotare di una “Lente di ingrandimento”, attese le ridottissime formule dei caratteri applicati dal sistema.

In proposito, per

Questa Organizzazione Sindacale, continua a ricevere ormai quotidianamente, lamentele in merito alle disfunzioni di un settore delicato come quello in oggetto, complementare per la garanzia dei diritti soggettivi del personale operante nella struttura da Lei diretta.

Ciò detto, continuiamo ad assistere ad un utilizzo improprio del personale ivi incardinato, rispetto agli accordi decentrati vigenti, infatti quotidianamente le unità di Polizia Penitenziaria vengono impiegatein compiti

Questa Organizzazione Sindacale, con la presente chiede che vengano trasmessi alla scrivente , copia dei provvedimenti di inserimento del personale tutto nei posti di servizio individuati nella struttura da lei diretta.

Tale richiesta in virtù di quanto disciplinato negli accordi vigenti sottoscritti tra le parti. Si resta in attesa di urgentissimo riscontro e si porgono distinti saluti.

La scrivente Organizzazione Sindacale le trasmette in allegato il verbale della riunione tenutasi presso la C.R. di Porto Azzurro il 22.10.2018, affinché siano poste in essere azioni di controllo e di verifica circa la legittimità di applicazione di precise norme inserite nell’accordo,prima di avviare i sistemi di garanzia, concerne il trattamento di missione al personale nonché la corresponsione del buono pasto.

La materia è stata oggetto di opportuna informativa evolutiva, mediante la

Egregio Provveditore,
in relazione alla riunione tenuta in data odierna presso la Casa Circondariale di Livorno, circa l’impiego del personale di Polizia penitenziaria presso la sezione distaccata di Gorgona, Le comunichiamo che, nonostante i vari tentativi di conciliazione profusi dalle scriventi OO.SS., la Parte pubblica si è dichiarata non disponibile alla contrattazione dell’organizzazione del lavoro.

Alla luce di ciò, si rende inevitabile, quanto necessario, chiedere a codesto

Gentile Direttore,

Con riferimento a quanto in oggetto, a seguito della disposizione di servizio del 2/10/2018 a firma del Comandante di Reparto, con la quale dispone che le attività scolastiche per i detenuti della 7^ sezione, siano effettuate nei locali adiacenti i passeggi dispari con conseguente aggravio del carico di lavoro per l’unico Agente inservizio, che deve gestire, l’immissione e la risalita di 4 passeggi – palestra - riunioni di culto evangelico