La scrivente Organizzazione sindacale in riferimento alla trasmissione dell’interpello in oggetto, di cui alla nota DAPPR 0018972.U del 20.04.2022, con la presente Le fa osservare che la stessa presenta alcune anomalie rispetto al decreto 120/2019, quali:

1. Manca la graduatoria del nucleo di Pisa;

2. I nuclei collegati articolo 2 decreto 120/2019 (Firenze Gozzini-Pistoia-Lucca-Porto Azzurro e Volterra-

   Massa Marittima), le graduatorie vanno distinte le per ruolo e genere, oppure va

In data di ieri è tenuta, presso il Provveditorato Regionale Toscana-Umbria la riunione sindacale riguardante l’assegnazione dei neo agenti del 179° e 180° corso di prossima uscita dalle SFAPP.

La riunione ovviamente era di solo di consultazione delle parti sociali, per cui la UILPA Polizia Penitenziaria da parte sua ha fatto osservare che il personale è carente in tutte le sedi e che le 78 unità da assegnare sono una goccia in mezzo al mare al netto poi delle uscite che giungeranno

Gentile Provveditore, nella riunione del 18.01.2022, aveva assunto degli impegni peculiari affinché venisse rilanciato in una prospettiva futura l’istituto penitenziario di Firenze Sollicciano, mediante un preciso percorso (verbale Pag.8 percorso finora non ancora avviato).

Ovviamente, dopo quella data ci siamo incontrati in data 09.03.2022, presso l’istituto di Sollicciano dove le abbiamo ribadito la nostra necessità, vincolante, che per l’attuazione della vigilanza

Questa Organizzazione Sindacale, con la nota 229 del 14.12.2021, le aveva rappresentato

la violazione normativa del lavoro straordinario pro capite riguardante il personale in servizio al

PRAP Toscana-Umbria, nota che ad oggi risulta solo parzialmente riscontrata (vedi nota 231 del 17.12.2021 e sollecito del 25.01.2022).

Ebbene, da una analisi dei tabulati di gennaio e febbraio 2022 inviati, risulterebbe che tale previsione viene ancora disattesa e che al personale vengono

- Indennità presenza esterna nei NN.TT.PP. nel distretto Toscana -Umbria

- Disciplina della mensa di servizio del personale dei NN.TT.PP. nel distretto Toscana -Umbria

- Recupero dei 10 minuti D.Lgs. 22/2003 e D.L. 297 del 16.04.1994 personale dei NN.TT.PP. nel distretto Toscana -Umbria

Le scriventi OO.SS. con la presente chiedono il riscontro di quanto in oggetto indicato ed allegato alla presente.

Quanto sopra in ragione dell’inaccettabile ritardo con cui codesto Prap

Questa Organizzazione Sindacale, preso atto dell’ODS n°17 del 11.02.2022 con il quale sono stati assegnati i coordinatori nelle varie unità operative presenti nella struttura da lei diretta, con la presente chiediamo di conoscere quali sono gli incarichi a loro assegnati.

In attesa di riscontro si porgono distinti saluti.

Questo Coordinamento, rileva che anche oggi il direttore dell’UST “ricorda”, mediante la produzione di un documento che si allega (0000133.U) al personale la modifica unilaterale di alcuni accordi pattuiti disconoscendoli.

Sicuramente la morbosità data dal suo estensore, che invece di perseguire una composizione corretta, finalizzata al richiamo e al rispetto delle norme generali che regolano gli obblighi e i doveri dei dipendenti sull’orario di lavoro, così come la regolamentazione

La scrivente Organizzazione Sindacale, è stata messa al corrente che il 22.02.2022, il direttore dell’UST abbia reiterato nuova disposizione organizzativa funzionale e di impiego in turni del personale del Nucleo Traduzioni e Piantonamenti di Prato (nota DAPPR 0008592.U.), nonostante l’argomento rientri nel fondamento della contrattazione decentrata.

La politica di ostentare disposizione non condivise a “random” da parte del direttore UST, deve immediatamente