Giungono a questa O.S. continue segnalazioni in merito al malfunzionamento del flusso di acqua calda all’interno dell’Istituto di San Gimignano.

I frequenti guasti alla caldaia sono fonte di forte disagio tra il personale accasermato, sottolineandole tra l’altro che l’alloggio è soggetto ad oneri di pagamento per cui alla base vi dovrebbe essere un intervento h24.

Alla luce di quanto sopra le chiediamo di voler intervenire affinché sia efficientato il sistema al più

Giungono a questa O.S. continue segnalazioni in merito al malfunzionamento del flusso di acqua calda all’interno dell’Istituto di San Gimignano.

I frequenti guasti alla caldaia sono fonte di forte disagio tra il personale accasermato, sottolineandole tra l’altro che l’alloggio è soggetto ad oneri di pagamento per cui alla base vi dovrebbe essere un intervento h24.

Alla luce di quanto sopra le chiediamo di voler intervenire affinché sia efficientato il sistema al più

Gentile Provveditore, raccontare dopo mesi la storia della chiusura/trasformazione del magazzino vestiario e casermaggio di Firenze potrebbe portare a diversi tipi di ragionamenti di vero rompicapo sia induttivo che deduttivo, un vero e proprio ingegno dell’amministrazione penitenziaria, una sorta di intrigo di caos amministrativo e organizzativo.

Le abbiamo scritto la nota 141 il 12.07.2021 che all’interno traccia altre richieste, ma purtroppo ad oggi solo il silenzio e

Questa Organizzazione Sindacale, continua a ricevere quotidianamente numerose lamentele da parte del personale operante nella struttura da Lei diretta, riguardanti le continue e improvvise chiusure pomeridiane dello spaccio agenti.

Diversi mesi fa con numerose nostre note a riguardo, avevamo chiesto che tale servizio non fosse continuamente penalizzato, ma purtroppo ancora oggi ci risulta che ciò avviene quasi quotidianamente con costanti chiusure pomeridiane, facendo cosi percepire la

E’ di pochi minuti fa la notizia di un’ennesima aggressione ai danni del personale di Polizia Penitenziaria in servizio presso la Casa Circondariale di Firenze Sollicciano.

Dalle prime notizie risulta che una detenuta ristretta presso il reparto femminile della struttura detentiva fiorentina abbia offeso, minacciato e sputato in viso un’appartenente alla Polizia Penitenziaria Femminile che, durante la propria attività lavorativa, cercava di far rispettare le regole e le disposizioni

Più volte abbiamo sostenuto che qualsiasi protocollo l’amministrazione penitenziaria voglia mettere in campo, oltre a dover essere condiviso con le OO.SS., deve avere una sua concreta e reale sostenibilità economica e considerare la quantità di risorse umane del Corpo di Polizia Penitenziaria da impiegare, anche perché quest’ultime sono insufficienti a garantire persino i soli compiti istituzionali.

Ebbene, è di notizia di questi giorni che sta per avviarsi il progetto per schedare

Più volte abbiamo sostenuto che qualsiasi protocollo l’amministrazione penitenziaria voglia mettere in campo, oltre a dover essere condiviso con le OO.SS., deve avere una sua concreta e reale sostenibilità economica e considerare la quantità di risorse umane del Corpo di Polizia Penitenziaria da impiegare, anche perché quest’ultime sono insufficienti a garantire persino i soli compiti istituzionali.

Ebbene, è di notizia di questi giorni che sta per avviarsi il progetto per schedare

Gentile Provveditore

Nell’ambito dei dati e delle valutazioni delle istanze pervenute alla commissione delle ricompense Nazionali, abbiamo registrato che la regione Toscana-Umbria, rispetto alle altre regioni, nonostante si verifichino episodi anche di un certo rilievo mediatico, che danno lustro all’Amministrazione che all’intero Corpo di Polizia Penitenziaria operante nel distretto, sembrerebbe che le attività svolte, non sempre vengono istruite per l’invio all’organo superiore

La scrivente Organizzazione Sindacale, considerati i numerosi eventi critici alcuni dei quali anche molto violenti che vedono come vittime il personale di Polizia Penitenziaria che opera nella struttura da Lei diretta, con la presente chiede una convocazione urgente per conoscere quali rimedi e strumenti il suo ufficio abbia deciso di mettere in atto affinché il personale possa prestare la propria attività lavorativa in un ambiente il più possibile privo di rischi per la propria

La scrivente Organizzazione Sindacale, con la presente in riferimento a quanto comunicato in data 14.09.2021 dal suo ufficio con la nota n°25263/CP, chiede di ricevere il piano di inserimento nei posti di servizio fissi e le tempistiche entro le quali questo dovrà avvenire.

Inoltre, cosi come concordato tra le parti nel PIL tutt’ora vigente, si chiede che detti inserimenti di cui sopra rispettino i livelli minimi e massimi per ogni postazione di servizio delle tabelle allegate