Questo Coordinamento, rileva che anche oggi il direttore dell’UST “ricorda”, mediante la produzione di un documento che si allega (0000133.U) al personale la modifica unilaterale di alcuni accordi pattuiti disconoscendoli.

Sicuramente la morbosità data dal suo estensore, che invece di perseguire una composizione corretta, finalizzata al richiamo e al rispetto delle norme generali che regolano gli obblighi e i doveri dei dipendenti sull’orario di lavoro, così come la regolamentazione

La scrivente Organizzazione Sindacale, è stata messa al corrente che il 22.02.2022, il direttore dell’UST abbia reiterato nuova disposizione organizzativa funzionale e di impiego in turni del personale del Nucleo Traduzioni e Piantonamenti di Prato (nota DAPPR 0008592.U.), nonostante l’argomento rientri nel fondamento della contrattazione decentrata.

La politica di ostentare disposizione non condivise a “random” da parte del direttore UST, deve immediatamente

La scrivente Organizzazione Sindacale, ritiene che la tabella inviata in data odierna con la nota PRAP 0009115.U non sia conforme a quella concordata nell’accordo di cui decreto 120 art. 3 comma 1, sottoscritto congiuntamente con tutte le OO.SS. il 14.05.2019.

Ad ogni buon fine, le alleghiamo la tabella prevista, con l’invito ad aggiornarla e trasmettercela.

Nell’occasione, la invitiamo nuovamente ad inserire con urgenza il personale nei nuclei che è stato trasferito, oppure abbia

Le scriventi Organizzazioni Sindacali, ritengono che sia inaccettabile l’assenza di un riscontro di merito alla nota unitaria del 28.01.2022.

Cosi come è gravissimo che ad oggi non giungano immediate e urgenti risoluzioni nel distretto di sua competenza, per il riconoscimento, secondo la normativa di riferimento dell’indennità al personale dei NN.TT.PP., tenuto conto è una questione che sta incidendo notevolmente sul personale e sulle loro famiglie in un momento di criticità

Sono giunte a questa O.S. numerose segnalazioni in merito a delle infiltrazioni d’acqua nel locale magazzino detenuti dell’Istituto, locale dove attualmente sono tenuti in custodia generi a vario titolo dei detenuti.

Più volte sono state redatte relazioni, tra l’altro, anche dagli agenti addetti per denunciare la problematica.

Tale condizione pare abbia anche portato a degli allagamenti, con conseguente rischio per il personale di Polizia Penitenziaria ed i detenuti

La scrivente Organizzazione Sindacale, con la presente Le chiede urgenti e dettagliate spiegazioni sulla nota PRAP in allegato, inerente i turni di servizio unilateralmente imposti al NTP di Livorno e le sue ricadute sull’organizzazione del lavoro.

Era stato rassicurato alle OO.SS. nei mesi passati l’annullando di analoghe disposizioni, ravvisando nella corrispondenza intercorsa, la necessità, obbligatorietà, del confronto fra parte pubblica e pari sociali essendo materie di

QUI IN ALLEGATO IL RISCONTRO ALLA NOTA!

Questa Organizzazione Sindacale, deve sollecitarla affinché siano messi al centro della sua attenzione la predisposizione dei corsi per conferire la patente di servizio (art. 138 e 139 C.D.S.) negli istituti penitenziari del distretto.

La questione dell’abilitazione è divenuta ormai una vera e propria emergenza formativa, sotto vari aspetti istituzionali, dopo la recente mobilità nazionale del personale di polizia penitenziaria, attuata