Questa Organizzazione Sindacale è venuta a conoscenza che il dirigente della Casa Circondariale di Livorno, attraverso un atto del tutto atipico e un iter che elude la partecipazione delle OO.SS., abbia individuato il nuovo gestore E.A.P. per la gestione del bar agenti della sezione distaccata di Gorgona, bypassando la procedura prevista dell’interpello, noncurante del fatto che detto incarico ha competenza per entrambe le strutture penitenziarie, terra ferma e Isola, che fanno capo

Con rammarico questa O.S. ha appurato della riapertura del reparto femminile nei prossimi giorni e con tutta franchezza, avremmo gradito un sua informazione a riguardo.

Tuttavia, per questa O.S. è importante, (peraltro oggetto nel passato di diversi nostri interventi) fornire il reparto femminile anche di una solida e certa presenza di personale da adibire come preposto, ricorrendo come avviene per il reparto giudiziario e penale/sai dell'ausilio di figure della qualifica di Assistente

La scrivente Organizzazione Sindacale, è stata messa al correte della carenza di dotazioni degli equipaggiamenti in oggetto, presso i reparti degli istituti penitenziari del distretto, necessari ed indispensabili per i contesti operativi.

Inoltre, viene segnalato che alcune delle dotazioni oggi in giacenza, sono inadeguate ai contesti operativi poiché non garantiscono più la sua efficienza e affidabilità (scadenza/collaudo) e che un eventuale loro utilizzo da parte degli operatori di

Le Organizzazioni Sindacali, nonostante abbiano rappresentato con la nota unitaria del 3.03.2020, la necessità urgente di un incontro sulla materia in oggetto tra l’altro sollecitata più volte in questi mesi, prendiamo atto che unilateralmente ella con la nota n° 56077.I^ del 12.12.2020, abbia interpretato nuovamente ed in modo restrittivo la norma sulla presenza esterna al personale in servizio presso gli istituti penitenziari, nonostante la disciplina non sia cambiata dal

Questa Organizzazione Sindacale, con la presente chiede copia della/e disposizione/i di servizio vigenti, emanate da codesta autorità dirigente, responsabile della struttura, che hanno determinato in ambito locale, secondo la situazione logistica, organizzativa ed operative, previste dai modelli di organizzazione del lavoro, in aderenza al dettato normativo che disciplinato l’attribuzione della corresponsione dell’indennità per i servizi esterni, al personale di Polizia Penitenziaria

Gentile Direttore,

questa Organizzazione Sindacale, sta chiedendo da due anni, insistentemente ed ininterrottamente, un confronto sui piani ferie estivo e natalizio, nonché un accordo sul protocollo di intesa locale, sia per la CC di Livorno sia per la sezione distaccata di Gorgona, senza avere un ben che minimo cenno di considerazione; la dirigenza è praticamente assente.

Detto ciò, anche quest’anno rileviamo, attraverso atti interni all’Amministrazione, che la direzione labronica è in

Gentile Provveditore,

interveniamo sulla questione in oggetto, di cui alla nota n°7556 della Casa Circondariale di Prato, ma più in generale sul fatto che come già rappresentato, in altre circostanze si è sempre più spesso d’innanzi ad una dirigenza autoreferenziale e non rispettosa delle norme e di conseguenza dei diritti del personale che lavora presso le strutture penitenziarie, in questo caso Prato.

Il caso dell’utilizzo della/e palestra/e a Prato, è una questione prettamente

Questa Organizzazione Sindacale, è venuta a conoscenza casualmente dell’ODS 14 del 11.12.2020, poiché non trasmesso alle OO.SS. regionali, con il quale codesto ufficio disciplina, per l’ennesima volta, l’attribuzione del buono pasto al personale in oggetto, rispetto alle indicazioni date il 24.11.2014 guarda caso proprio a firma sua.

Di conseguenza, da quanto ci risulta, sembrerebbe che il direttore dell’UST, sempre d’autorità, poiché questa sembrerebbe oggi la logica di amministrare la