La scrivente Organizzazione Sindacale, è stata messa al corrente dell’interpello in oggetto, attraverso la nota, che ad ogni buon fine si allega.

Si rammenta che la procedura di mobilità, compresa la dotazione organica e il ruolo, per la sezione distaccata dell’Isola di Gorgona (LI), è stata regolata mediante l’accordo sindacale locale del 27 settembre 2021 con la direzione Livornese, recependo quanto decretato all’art.9, comma 5 dal Capo del DAP il giorno 06 Agosto

Questa Organizzazione Sindacale fa ancora una volta presente il deficit gestionale della struttura penitenziaria di Firenze Sollicciano, dopo averlo già evidenziato in data 31.03.2022 con la nota 73 indirizzata al provveditore regionale, per la quale attendiamo ancora una risposta di merito.

In questo fine settimana si è registrato un vero e proprio “stato d’emergenza” che ha messo a rischio la sicurezza dell’istituto.

Cinque detenuti piantonati negli ospedali

A far data dal 07 Aprile 2022, il reparto femminile è stato oggetto di sfollamento per permettere l’avvio di lavori urgenti e indifferibili all’interno delle sezioni, riducendo sostanzialmente il numero delle detenute.

A fronte della diminuzione in termini numerici si è verificato di contro un aumento dei compiti della polizia penitenziaria femminile, con criticità e difficoltà che sono state segnalate a questa O.S.

L’effettuazione dei lavori in verticale, interessando

Gentile Direttore

Questa organizzazione sindacale vuole segnalare, ancora una volta, la grave carenza di personale alla Casa Circondariale di Prato da Lei diretta.

Partendo dai reparti detentivi ci viene segnalato che, quotidianamente, ormai al reparto Alta Sicurezza vi è un solo agente in servizio per piano detentivo a fronte di un numero di oltre 100 detenuti assegnati a quel circuito.

Situazione analoga ci viene segnalata per il Reparto Isolamento dove è consuetudine ormai

Questa Organizzazione Sindacale, continua a ricevere numerose lamentele da parte degli operatori di Polizia Penitenziaria che prestano la propria attività lavorativa nella struttura da lei diretta, riguardanti la mancata pubblicazione del piano ferie estivo per l’anno corrente.

Come è noto infatti, l’articolo 10 comma 3 del PIL del 14.07.2016 firmato tra le parti e tutt’ora vigente, stabilisce come termine ultimo per la pubblicazione del piano ferie estivo la prima

IN ALLEGATO IL RISCONTRO PRAP

Nel riscontrare la nota in oggetto, le scriventi OO.SS. le vogliono premettere che rispetto agli impegni presi durante l’incontro del 04 Aprile 2022, alla data odierna non è stato garantito nessun riscontro risolutivo sulle seguenti questioni oggetto di controversie:

➢ Indennità presenza esterna nei NN.TT.PP. nel distretto Toscana-Umbria;
➢ Disciplina univoca della mensa di servizio al personale dei NN.TT.PP. “di interesse