È dal mese di aprile (note UIL 89-101-138 e note PRAP 17086.I^ del 21.04.2020 e 24067.I^ del 05.06.2020) che questo Coordinamento Regionale aveva lanciato segnali preoccupanti circa la disorganizzazione dell’ufficio segreteria Polizia Penitenziaria e di conseguenza l’inefficienza e l’inefficacia dell’azione amministrativa che inevitabilmente si stava ripercuotendo sui diritti soggettivi del personale amministrato.

A distanza di sei mesi, purtroppo la questione si è notevolmente

Gentile Provveditore, in data 16.07.2020 con la nota 31472.I^ Ella ha trasmesso i dati della tabella FESI art. 4 (accordo decentrato), prospetto leggibile curato in ogni suo aspetto molto singolare sinonimo di una amministrazione pubblica efficiente.

Purtroppo, in data 17.09.2020 con la nota 40493.I^ ritrasmette i tabulati FESI sia art. 4 che art. 3, da noi richiesti, i quali si presentano aggregati, indecifrabili e incomprensibili e mancanti anche del quadro sinottico di sviluppo

Egregio Direttore,

la visita sui luoghi di lavoro che questa Organizzazione Sindacale ha realizzato il giorno 24 u.s., ha evidenziato, da un primo nostro punto di vista, la necessità di compiere degli interventi atti al miglioramento delle condizioni lavorative e di benessere del personale implementando così momenti di aggregazione in una sede disagiata come quella di Porto Azzurro.

Con la presente, vogliamo segnalare alcune questioni, di seguito elencate, che possono essere

In riferimento alla nota PRAP 41923.I^ del 25.09.2020, con la presente le chiediamo che prima di procedere all’assegnazione, seppur provvisoria, delle quattro unità di polizia penitenziaria (2 Ufficio detenuti e 2 Ufficio Affari Generali P.F.) sia opportuno che venga esperita la mobilità interna come previsto dal P.I.L. affinché si possano accogliere eventuali richieste di diponibilità da parte del personale effettivo al PRAP Toscana compreso quello presso il distaccamento di

Gentilissimo Direttore,

questa Organizzazione Sindacale, continua a ricevere quotidianamente numerose lamentele da parte del personale operante nella struttura da Lei diretta, riguardanti le continue e improvvise chiusure pomeridiane dello spaccio agenti.

Già in tempi remoti, avevamo chiesto che tale servizio che interessa anche il benessere del personale di Polizia Penitenziaria non fosse continuamente penalizzato, ma purtroppo invece ci risulta che ciò avviene quotidianamente non solo

In relazione all’avviso di cui all’oggetto, trasmesso con nota n°15481 del 18/09/2020, e considerato che l’argomento contemplato rientra nella fattispecie delle materie oggetto di contrattazione, si invita codesta Direzione a sospenderne immediatamente l’effetto e convocare con urgenza le OO.SS. per concordare con esse i criteri e i periodi di fruizione dei congedi che, evidentemente, la S.V. ha deciso arbitrariamente eludendo le buone prassi.

In attesa, distinti saluti.

Queste OO.SS. comunicano di non voler dare il proprio contributo all'odierno confronto in considerazione di un sistema di relazioni sindacali che viene quotidianamente svilito da una serie di posizioni, unilaterali, assunte da codesta amministrazione regionale e da alcuni dirigenti del distretto.

Duole evidenziare che manca del tutto il riscontro da parte del suo ufficio alle innumerevoli note sindacali inviate da queste sigle sulla gestione e sul governo del personale dei vari Istituti

Gentile Provveditore questa Organizzazione Sindacale era intervenuta in data 02.07.2020 sulla questione delle traduzioni a carico della CC di Massa Marittima, e nonostante le sue rassicurazioni date con la nota 31556.I^ siamo costretti a dover intervenire nuovamente sulla persistente reiterazione di violazioni da parte dell’ufficio IV^ UST che evidentemente necessita di un vero riassetto compreso quello di una rilettura delle norme in materia di traduzione e piantonamenti detenuti