Questa organizzazione sindacale interviene sull’emanazione “dell’interpello straordinario indetto per addetto all’ufficio matricola” diramato con nota n. 2124 del 27 aprile.

La ratio di tale interpello non è quella di sostituire l'uscente “sostituto addetto”, ma di inserire una ulteriore unità in pianta stabile e non con funzione meramente sostitutiva del primo addetto, comportando uno dispendio di risorsa umane utile al servizio a turno, in un momento ove non vi è neppure

Gentile Direttore,

in relazione alla materia citata nell’oggetto, questa Organizzazione Sindacale con la nota Prot.7-04/20 del 10.04.2020 in allegato, le faceva notare che prima di istituire un nuovo posto di servizio come la vigilanza delle acque antistanti la sede distaccata di Gorgona, era necessaria la convocazione delle OO.SS. per contrattare l’impiego del personale che avrebbe dovuto svolgere tale compito, con annessi orari di lavoro e di

Con riferimento alla nota Prot. N. 5707 s/pp del 24/04/2020, di pari oggetto, preso atto di quanto suggerito dall’Ente di Assistenza in merito alla gestione diretta in economia degli spacci con l’impiego del personale dipendente nonché all’idea di codesta Direzione di provvedere all’emanazione dell’interpello per individuare una rosa di personale femminile in appoggio alle altre figure (due unità del Comparto Funzioni Centrali e una del Comparto Sicurezza con riforma parziale), questa

QUI IL RISCONTRO DELLA DIREZIONE.

Egregio Direttore,

in virtù del principio imprescindibile della tutela del benessere del personale, la cui attuazione è auspicabile già nelle ordinarie circostanze lavorative, in momenti di emergenza come questo che stiamo tutti vivendo per la scrivente Organizzazione Sindacale assume un rilevante spessore, per questo abbiamo voluto pregiarci di assumere l’onere di fare un monitoraggio tra il personale rispetto al potenziale numero di

Gentile Direttore,
E’ stato segnalato a questa sigla sindacale che una parte di personale

di Polizia Penitenziaria, in forza al nucleo Interprovinciale in oggetto, in questo periodo di riduzione dei di servizi a causa della sospensione delle traduzioni, per il coronavirus, su indicazione di codesto Ufficio, viene impiegato all’interno del reparto dell’Istituto nelle varie postazioni di servizio.

Dalla visione del Mod. 14/A risulta che alcune unità di personale viene

Gentile Provveditore

come Organizzazione Sindacale Confederale, in rappresentanza di entrambi i comparti, non possiamo che esternale tutto il nostro rammarico nella conduzione delle relazioni sindacali da parte del suo ufficio; Relazioni che definirle scadenti e il minimo che si possa affermare.

Ovviamente il persistere sulla mancanza di un dialogo atto a ricercare congiuntamente soluzioni ai tanti problemi, non può che inasprire sempre di più gli animi e le medesime relazioni anche

Gentile Direttore,
Facendo seguito agli impegni assunti dalla S.V. in data

23/4/2020 nel corso dell’ultimo incontro sindacale, relativamente al piano ferie estivo, si chiede con cortese urgenza, la convocazione urgente per la definizione del piano ferie prossimo, tenuto conto che il personale alla data del 7 maggio 2020, deve presentare la richiesta per la programmazione per il mese di giugno, mese che incide sul piano ferie attualmente vigente.

Si resta in attesa di urgente