Questa Organizzazione Sindacale prende atto della sua nota 0005400.U odierna, la quale sostanzialmente non da risposte e soluzioni ad una articolazione come il N.O.R. che oggi davvero non ha un senso logico di ragionevolezza, efficienza, efficacia e funzionalità, per i motivi esposti nella pregressa corrispondenza, sussistendo un organico ridotto ad una sola unità del ruolo Agenti/Ass.ti.

Si deve puntualizzare, che tra i compiti demandati al NOR non si annovera il

Giungono numerose lamentele da parte del personale di Polizia Penitenziaria in servizio presso la casa circondariale di Prato inerente la mobilità interna 2022. In particolare si segnala che ad oggi non sono giunte comunicazioni ufficiali in merito nè abbiamo ancora ricevuto il prospetto dei movimenti in entrata/uscita.

Tale situazione diventa ancora più pressante, in considerazione che entro i primi del mese, i colleghi devono presentare la “desiderata” per il mese di marzo

Questa Organizzazione Sindacale la ringrazia e
mediante l’esposizione completa dell’attuale situazione del servizio telecomunicazione regionale, di cui alla nota DAPPR 0005527 del 07.02.2022.

Ovviamente il lavoro fa parte di una consapevolezza di un servizio importante, oggi ancora inefficiente come le avevamo esposto con la nota UIL 233 il 21.12.2021, ma cruciale per lo sviluppo del futuro del sistema penitenziario.

Il completamento del sistema crediamo che si possa raggiungere anche e

La scrivente Organizzazione Sindacale è stata resa partecipe della nota DAPPR 0002615.U del 20.01.2022, la quale in attuazione del PON Inclusione, prevede l’assegnazione di personale di Polizia Penitenziaria sull’isola di Pianosa ove saranno collocati circa 30 detenuti.

Come avevamo avuto di parteciparLe, la nostra non condivisione all’interpello, sta nel fatto che non è più possibile orientare le grandi progettualità di questo spessore, se non accompagnata da un’attenta valutazione

Questa O.S. è venuta a conoscenza che quasi la totalità dei reclami presentati dai detenuti ubicati alla denominata Sezione “C”, ai sensi dell’art.35 ter O.P ., vengono sistematicamente accolti dalla Magistratura di Sorveglianza. Dopotutto, se si considera che tutte le camere del Reparto “C” misurano, più o meno, 9 metri quadrati, escluso il bagno, e in ciascuna di essa sono allocati “regolarmente” tre detenuti, è palesemente normale che i reclami in questione vengano accolti. In

La scrivente Organizzazione Sindacale in data 03.11.2020, ebbe a sottoscrivere il protocollo in oggetto, nel quale il provveditorato regionale dell’amministrazione penitenziaria si impegnava a dare una serie di informazioni e rassicurazioni, compresi i protocolli locali.

Ebbene, nonostante le numerose richieste rispetto al contenuto del documento firmato tra le parti e le incessanti richieste di incontri, nessun cenno è mai pervenuto, dando un segnale di poca responsabilità

In data 18 c.m. si è tenuta, presso il Provveditorato Regionale Toscana- Umbria la riunione sindacale riguardante il rinnovo del protocollo sopra citato.

Ovviamente la UIL PA Polizia Penitenziaria come sapete, aveva ritirato la firma dal precedente protocollo sanitario, viste le reiterate inadempienze da parte del PRAP Toscana-Umbria in questi mesi, rispetto agli impegni che in quel protocollo aveva assunto, impegni questi che riguardavano l’invio dei dati delle persone positive e i

La scrivente Organizzazione Sindacale in data 03.11.2020, ebbe a sottoscrivere il protocollo in oggetto, nel quale il provveditorato regionale dell’amministrazione penitenziaria si impegnava a dare una serie di informazioni e rassicurazioni, compresi i protocolli locali.

Ebbene, nonostante le numerose richieste rispetto al contenuto del documento firmato tra le parti e le incessanti richieste di incontri, nessun cenno è mai pervenuto, dando un segnale di poca responsabilità