Egregio Provveditore,

Dopo un’estenuante copiosa corrispondenza intercorsa tra questa Organizzazione Sindacale e il suo Ufficio e la direzione della Casa di Reclusione di Porto Azzurro che legge per conoscenza, pare che positivi segnali si intravedono affinché si risolvi il problema della postazione in oggetto, ostacolata oggi solo da una questione prettamente burocratica e quindi non più economica.

Alla luce di quanto rappresentato, la invitiamo a predisporre quanto prima

Gentilissimo Direttore,

la scrivente Organizzazione Sindacale, preso atto di quanto segnalato nella sua nota n° 8655 del 01 Aprile 2019, ritiene opportuno puntualizzare che a differenza di quanto affermato nella stessa, ad oggi, questa segreteria non ha ricevuto alcun riscontro alle numerose segnalazioni effettuate.

Siamo a ricordarle che è obbligo dell’ amministrazione, riscontrare le note di carattere sindacale diqualsiasi organizzazione entro il trentesimo giorno dalla

Gentile Provveditore,

La scrivente Organizzazione Sindacale, deve esprimerle il suo rammarico, rispetto a una situazione che si sta cronicizzando e che vede sempre di più una carenza di relazioni sindacali sia sul versante delle informazioni sia di riscontri epistolari viste le numerose vertenze avviate.

Stupore poi è il fatto che vertenze talmente elementari come quelle di richieste di dati rilevabili in pochi secondi dal programma Gusweb sono dal mese di novembre 2018 che non si

Né da comunicazione il Segretario Generale Provinciale della UIL-PA Polizia Penitenziaria Francesco Sansone.

AGGIORNAMENTO IN ALLEGATO IL RISCONTRO DELLA DIREZIONE !!!

Egregio Direttore,
dal personale che opera attualmente presso la sala operativa di codesta sede abbiamo ricevuto notizie riguardo al mancato riconoscimento del compenso previsto dalla lettera A1) del F.E.S.I. relativo all’anno 2017 e, all’uopo, appare opportuno, sempre nell’ottica di una proficua collaborazione tra le parti, che questa Organizzazione Sindacale Le participi la propria riflessione maturata circa le

IN ALLEGATO IL RISCONTRO DEL PRAP !!!

La scrivente Organizzazione Sindacale, è stata informata che il sistema Gus-Web per un’errata impostazione del programma, non abbia conteggiato tutte le presenze effettive del personale, nello specifico quello inviato a prestare servizio fuori dalla sede ordinaria di servizio(scorte, traduzioni,nic ecc) inficiando il c.d. bonus previsto dall’accordo nazionale FESI.

L’anomalia tecnica, è da individuarsi nel fatto che la legenda e/o

!!! IN ALLEGATO IL RISCONTRO DEL PRAP !!!

La scrivente Organizzazione Sindacale, in merito alle problematiche poste alla sua attenzione in data odierna, efferenti l’oggetto che, di fatto, sta alimentando forti malumori tra il personale dipendente, attende come da Ella assicurato e accolto.

•   Di ricevere l’orientamento di sospensione del pagamento dell’alloggio in caserma del personale di

  Polizia Penitenziaria, in attesa delle risultanze dell’incontro richiesto con il Sig

IN ALLEGATO IL RISCONTRO DELLA DIREZIONE !!!

In relazione all’argomento che si cita nell’oggetto e tenuto conto delle notizie ricevute che riguardano il suo stato di tenuta, chiediamo a codesto Direttore l’inoltro di domanda di finanziamento all’E.A.P., considerata la sussistenza della possibilità di accesso ai fondi previsti per il benessere del personale.

In attesa di un cortese riscontro, si inviano cordiali saluti.

Egregio Dottor Basco,senza alcun coinvolgimento della Uilpa pol.pen.la Direzione della Casa Circondariale di Arezzo ha soppresso posti di servizio nell’ambito del servizio di sicurezza di primaria importanza, per essere maggiormente esaustivi ne citiamo alcuni: è stato eliminato il posto di servizio della vigilanza passeggi sezione Chimera; nel turno 18/24 vengono impiegate dalle ore 18.00 alle ore 21.00 quattro unità (anziché cinque) e tre (invece che cinque) dalle ore 21.00 alle ore