Gentile Provveditore,

Riceviamo e riportiamo le lamentele da parte del personale di Polizia Penitenziaria in servizio presso la Casa Circondariale di Prato, il quale riferisce che da circa 2 anni non viene inviato alle attività formative di addestramento alle armi ed alle tecniche operative come le esercitazioni di tiro a fuoco.

Ciò premesso, ci urge segnalare a codesto spett.le Ufficio la necessità impellente che il medesimo personale si inviato alle attività formative, pena

Egregio Direttore,

alla scrivente Organizzazione Sindacale risulta che nei periodi di assenza, a vario titolo, dei “Comandanti di vedetta” e “Conduttori”, ai sostituti “tabellari”, che assumono le loro funzioni, non venga riconosciuta l’indennità giornaliera prevista.

In luogo di ciò, preghiamo codesta Direzione di predisporre l’opportuna verifica e fornirci cortesi delucidazioni.

In attesa di riscontro, si inviano cordiali saluti.

Egregio Dottore, spiace doverla coinvolgere nelle problematiche relative alla programmazione del servizio del personale di polizia penitenziaria.
Ciò nonostante si rende necessario perché le problematiche affrontate con il Comandante (dirigente della polizia penitenziaria) nel corso del tempo sono sempre le stesse e solo raramente hanno trovato una soluzione soddisfacente per il personale coinvolto.

Ad es. raccomandiamo da mesi di spalmare su ogni singola unità della cd.1° unità operativa

Gentile Direttore,
In riferimento all’ultima riunione sindacale tenutasi in data 3/7/2019 con codesta Direzione, siamo a chiedere con cortese urgenza l’invio del verbale della riunione, tenuto conto che alla data odierna e a distanza di 2 mesi orsono, nulla è pervenuto.

Contestualmente, si chiede di voler programmare a breve una riunione per le tematiche che ancora oggi, sono irrisolte, come la revisione dei criteri di accesso per la nuova figura dei sovrintendenti all’ufficio

IN ALLEGATO IL RISCONTRO DELLA DIREZIONE.

Egregio Direttore,

la scrivente Organizzazione Sindacale è venuta a conoscenza che il pagamento delle missioni del personale di stanza al N.T.P. è fermo al mese di Febbraio 2019.

Pare che il problema sia dovuto all’assenza di copertura finanziaria sull’apposito capitolo e non attribuibile ai c.d. sviluppi, che ci risultano elaborati a tutto il mese di Luglio e depositati regolarmente.

Invitiamo, pertanto, la S.V. a fornirci

QUI IL RISCONTRO DELLA DIREZIONE.

Egregio Direttore,

l’accordo sottoscritto, a maggioranza, sugli orari di lavoro relativi al posto di servizio richiamato nell’oggetto, risulta tutt’ora disatteso.

Evidentemente, le segnalazioni che ha ricevuto, in più occasioni, dalla scrivente Organizzazione Sindacale, come anche il confronto sul tema avvenuto nell’ultima riunione tenuta presso codesta sede il 05.07.2019 (rif. pag.3 del verbale), non hanno avuto seguito.

Gli sforzi profusi

QUI IL BANDO DI INTERPELLO DEL PRAP.

Questa Organizzazione Sindacale, fermo restando quanto evidenziatole nella nota UIL 170 odierna e preso atto della nota 33755.I^ del 08.08.2019, ritiene che l’interpello 

QUI L'ODS N.83 DELLA DIREZIONE DI SOLLICCIANO.

Gentilissimo Direttore,

questa Organizzazione Sindacale, preso atto dell’ODS n° 83 del 06.08.2019, ritiene doveroso sottolinearle come ancora una volta il suo governo si connota da azioni unilaterali.

Inserire provvisoriamente i suddetti neo agenti mediante la creazione in una nuova unitàoperativa a disposizione dell’ufficio servizi centrale, non ci trova affatto d’accordo.

Nello stesso ODS Ella rimanda a prossimi